Após cinco dias de greve, professores de Araguaína encerram paralisação com promessa de valorização e PCCR do administrativo
Após cinco dias de greve geral, os profissionais da educação de Araguaína decidiram encerrar a paralisação iniciada na última sexta-feira (9). A decisão foi anunciada na noite desta terça-feira (13) pela presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Tocantins (SINTET), Rosy França, durante assembleia da categoria.
O encerramento do movimento ocorreu após acordo com o prefeito Wagner Rodrigues (União Brasil), que se comprometeu com uma série de medidas reivindicadas pelos servidores. Segundo Rosy França, ficou definido que:
• Na próxima segunda-feira, dia 19, será publicada no Diário Oficial a lista com os nomes de todos os professores que têm direito à progressão;
• A partir de agosto, os profissionais da educação passarão a ter 1/3 da carga horária destinado às atividades extraclasse, conforme previsto na legislação;
• Até o dia 30 de maio, a gestão municipal vai encaminhar à Câmara o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores administrativos da Educação.
Durante os dias de paralisação, a greve ganhou ampla repercussão nas redes sociais e imprensa local. A Prefeito de Araguaína investiu em uma forte campanha de comunicação para desmobilizar o movimento, afirmando que os direitos dos professores estavam sendo respeitados e que a greve era “desnecessária”.
Vídeo do prefeito Wagner Rodrigues, circulou com grande alcance. Em uma das falas, o prefeito afirmava investir na valorização da categoria e destacava ações como a climatização das salas de aula.
Apesar da ofensiva institucional, o movimento paredista contou com a adesão de professores efetivos da rede municipal e mobilizações em frente à Prefeitura e à Secretaria de Educação. Os grevistas cobravam o cumprimento de direitos garantidos por lei, como progressões salariais, hora atividade e reestruturação do plano de carreira dos servidores administrativos.
Com o fim da greve, os educadores aguardam agora o cumprimento efetivo do acordo firmado.